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공지사항

[공지사항] 직원 채용

김원규 2019.12.24 조회수 1,652

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경복대학교 직원모집

100% 취업보장형 산학협력 특성화 거점대학인 경복대학교와 함께할

창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모집합니다.


1. 모집분야 및 지원자격

 

대학 직원

구 분

모집분야

인원

지 원 자 격

근무지

홍보센터

행정직

홍보, 광고, 디자인, 영상제작 등 전공자

관련부문 경력자 및 관련자격증 소지자 우대

남양주

정보지원센터

ERP

프로그래머

Java 프로그래밍 5년 이상 경력자

Xplatform 개발 가능자

jsp 개발 가능자

오라클 SQL 개발 가능자

대학 학사행정 프로그램 개발 경력자 우대

남양주

프리랜서

근무형태 : 수습기간 3개월 후 1년 단위 계약. 근무성적평가 결과에 따라 정규직 전환가능


경복대학교 간호대학 실습교육 지원사업 담당

구 분

모집분야

인원

지 원 자 격

근무지

간호대학

간호학과

간호 Operator

학사 학위이상 소지자

간호사 면허 소지자

간호 시뮬레이션 실습 운영 경험자

행정업무 수행 가능자

서 울

조교

학사 학위이상 소지자

행정업무 수행 가능자

근무형태 : 계약직으로 1년간 임용. 근무성적평가 결과에 따라 연장계약 가능

근무기간은 경복대학교 간호대학 실습교육 지원사업 사업기간(2019.09~2024.08)으로 하고, 향후 연속하여 사업을 수행할 경우 계속 근무 가능


LINC+사업단 직원

구 분

모집분야

인원

지 원 자 격

근무지

LINC+사업단

LINC+사업

담당직원

(연구원)

정부지원사업 행정업무 수행가능자

문서작성(한글/워드, 엑셀, 파워포인트) 능숙자

정부재정지원사업 관련 업무수행 유경험자 우대

산학협력단 업무경력자 우대

남양주

LINC+사업

담당직원

(행정)

전문학사 학위이상 소지자

행정업무 수행 가능자

문서작성(한글/워드, 엑셀, 파워포인트) 능숙자

(컴퓨터활용능력 관련 자격증 소지자)

근무형태 : 계약직으로 1년간 임용. 근무성적평가 결과에 따라 연장계약 가능

근무기간은 사회맞춤형 산학협력 선도전문대학(LINC+) 육성사업 사업기간(2019.03~2022.02)으로 하고, 향후 연속하여 사업을 수행할 경우 계속 근무 가능


경복대학교 전문대학 혁신지원사업 전담직원

구 분

모집분야

인원

지 원 자 격

근무지

혁신지원

사업단

혁신지원

사업 담당

공통사항

정부지원사업 행정업무 수행 가능자

데이터 관리 및 통계 등 유사업무 수행 가능자

문서작성(한글/워드, 엑셀, 파워포인트) 능숙자

남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

우대사항(아래 사항 중 한가지 이상 해당자)

정부재정지원사업 관련 업무수행 유경험자

대학 및 연구기관의 교육관련 업무 유경험자

컨설턴트 / 컨설팅 업무 유경험자

남양주

국고 및 교비 지출업무 유경험자

대학 예결산 업무 경험자

산학협력단 회계업무 수행 경험자

근무형태는 계약직으로 혁신지원사업 기간(2019.03~2022.02)동안 1년 단위로 계약하고, 계약기간 근무성적평가 결과에 따라 연장계약 가능(기간제 및 단시간근로자 보호등에 관한 법률에 따라 해당 사업 완료시 근로계약 만료)


2. 제출서류

. 이력서(자유양식-이력서 사진은 최근 3개월이내 사진 부착할 것) 1.

- 이력서 우측 상단에 지원분야 반드시 기재.

. 자기소개서(자유양식) 1.

. 졸업증명서 및 성적증명서 각 1.

. 경력(재직)증명서 등 이력서상의 증빙자료 각 1.

. 자격/면허증 사본(해당자에 한함) 1.


3. 전형방법

. 1: 서류심사

. 2: 면접심사(전형 단계별로 합격자에 한하여 개별통보)


4. 접수기간 및 제출방법

. 지원서 접수기간 : 2019.12.24() ~ 2020.01.03.() 17:00까지

. 제출방법 : 담당자 이메일(wkkim@kbu.ac.kr) 송부 또는 우편/방문 접수

)12051 경기도 남양주시 진접읍 경복대로 425 경복대학교 남양주캠퍼스

사무국 인사담당자 앞

. 문의사항 : 인사담당자 031-570-9523


5. 기타사항

. 급여조건 : 면접 후 결정

. 채용 후 3개월 간 수습기간을 적용할 수 있습니다.

. 사립대학 교직원 임용에 결격사유가 있거나 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 취업제한대상자의 경우 지원하실 수 없습니다.

. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용계획은 학교사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 제출서류가 미비하거나 누락된 경우는 1차 서류전형 대상에서 제외할 수 있습니다.

. 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있으며, 합격 후라도 신원조사를 통해 결격사유가 확인되면 합격이 취소될 수 있습니다.

. 전형기간 중 지원자와의 연락불통으로 인한 불이익은 지원자 책임입니다.


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